Что является объектом для начисления взносов на ППС?
Взносы на профессиональное пенсионное страхование начисляются на выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные работнику в связи с его занятостью на рабочем месте, которое включено в перечень рабочих мест с особыми условиями труда.
Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в «Белгосстрах», утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115.
При этом также нужно иметь в виду, что на сумму выплат, превышающую трехкратную величину средней ежемесячной заработной платы работников по стране предшествующего месяца, за который уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование, указанные взносы не начисляются. Данное решение оговорено п. 2 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».
Таким образом, из общей суммы выплат, начисленных работнику за истекший месяц (заработная плата, доплаты, надбавки, компенсации, иные выплаты), исключаются выплаты, причитающиеся за периоды, не связанные с работой в особых условиях труда.
В частности, исключаются следующие периоды:
– работа в обычных условиях труда;
– работа на условиях неполного рабочего времени;
– работа по гражданско-правовым договорам;
– периоды простоев;
– служебные командировки, не связанные с выполнением работ в особых условиях труда;
– профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка;
– нахождение в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании;
– выполнение государственных или общественных обязанностей;
– осуществление полномочий по выборной должности;
– уход за больным членом семьи;
– болезнь или временная нетрудоспособность;
– санаторно-курортное лечение и оздоровление;
– социальные отпуска (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с получением образования, катастрофой на Чернобыльской АЭС, по уважительным причинам личного и семейного характера);
– один дополнительный свободный от работы день в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающим (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Подготовила:
К. О. Красуцкая, заместитель начальника Центрального районного отдела МГУ ФСЗН
