+375 44 736 90 40info@otsz.by
Выходит ежемесячно.
Задачи учреждения «Редакция журнала «Охрана труда и социальная защита»:
- предоставление широкому кругу читателей информации по вопросам охраны труда, социальной защиты и жизнедеятельности человека, социального партнерства, законодательства в сфере трудовых и связанных с ними отношений и практики его применения;
- пропаганда государственной политики в области охраны труда и социальной защиты, позитивного опыта, в том числе и международного, достижений науки и практики в деле создания здоровых и безопасных условий труда;
- реклама новейших разработок в области безопасности и гигиены труда, в том числе средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Официально
СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В 2025 г.
Итоги работы Департамента государственной инспекции труда, озвученные на заседании коллегии 5 марта 2026 г., не только отразили достигнутые результаты, но и стали отправной точкой для реализации новых стратегий.
Официально
ИЗМЕНЕНИЯ В ВЫДАЧЕ СИЗ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам организаций, осуществляющих деятельность в области железнодорожного транспорта (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 16 апреля 2021 г. № 27/9) изложены в новой редакции.
Официально
ИЗМЕНЕНИЯ ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОГО КЛАССИФИКАТОРА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «ЗАНЯТИЯ»
С целью обеспечения согласованности общегосударственного классификатора Республики Беларусь 014-2017 «Занятия» (ОКРБ «Занятия») с НПА, регулирующими трудовые отношения, постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 октября 2025 г. № 125 «Об изменении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Занятия» (ОКРБ 014-2017)» утверждено Изменение № 3 ОКРБ «Занятия» (Изменение № 3), которое вступило в силу с 1 января 2026 г. Нанимателям следует учитывать Изменение № 3 ОКРБ «Занятия» при заполнении документов персонифицированного учета по форме «Сведения о приеме и увольнении» (ПУ-2).
Особое внимание
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СУББОТНИК: ОБЕСПЕЧИВАЕМ БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Республиканский субботник, который в этом году пройдет 18 апреля, – добрая традиция единства и созидательного труда, объединяющая тысячи людей в желании сделать страну чище. Однако за стремлением к порядку всегда должны стоять строгая дисциплина и ответственность за жизнь каждого участника. Как организовать коллективный труд так, чтобы благое дело было не только продуктивным, но и максимально безопасным?
Академия охраны труда
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ЭЛЕКТРОМОНТЕРА
Как наниматели, так и занятые в профессии электромонтера нередко выражают несогласие с предоставляемыми компенсациями за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Чтобы прояснить спорные ситуации, разберемся в нюансах аттестации рабочих мест электромонтера по оперативному обслуживанию распределительных сетей и электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи.
Академия охраны труда
ОХРАНА ТРУДА БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
Одна из обязанностей нанимателя в сфере обеспечения охраны труда в организации – создание льготных условий труда для беременных в соответствии с требованиями законодательства и медицинским заключением учреждения здравоохранения. Какие нормы законодательства необходимо знать и исполнять в отношении указанной категории женщин?
Трудовые отношения
ПОДАЕМ СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ПЕРСПЕКТИВУ
С 1 января 2025 г. в Республике Беларусь действует новая редакция Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения» (принята Законом Республики Беларусь от 1 октября 2024 г. № 36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения»). Напомним о правилах подачи сведений об имеющейся вакансии, о перспективных вакансиях, а также потребности в кадрах для выполнения работ по гражданско-правовым договорам.
Репортер
ФОРМИРОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА – ОБЩАЯ ЗАДАЧА ВСЕХ ВЕДОМСТВ
В Департаменте государственной инспекции труда 18 марта 2026 г. состоялся круглый стол, за которым собрались представители республиканских органов госуправления и организаций, подчиненных правительству: министерств труда и социальной защиты, архитектуры и строительства, связи и информатизации, транспорта и коммуникаций, промышленности, энергетики, сельского хозяйства и продовольствия, внутренних дел, концернов «БЕЛНЕФТЕХИМ», «БЕЛЛЕГПРОМ» – для обсуждения новшеств законодательства об охране труда и задач, реализация которых будет способствовать снижению производственного травматизма в стране.
Репортер
БЫТЬ НА ВЫСОТЕ БЕЗОПАСНОСТИ
В Минске 13 марта 2026 г. состоялась конференция «Высота 2026». Мероприятие, организованное Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, филиалом БНТУ «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки кадров» и ЧТУП «АльпПайер», собрало 156 специалистов офлайн и более 270 онлайн. Основная тема встречи – обсуждение безопасности работ на высоте в свете изменений в законодательстве, вступающих в силу с 26 апреля 2026 г.
Репортер
ЦЕНА СЕКУНДЫ: КАК ЛИЧНАЯ НЕОСТОРОЖНОСТЬ ПРИВОДИТ К ТРАВМАМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
В УП «МИНСКЗЕЛЕНСТРОЙ» 27 марта 2026 г. состоялось заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрации Фрунзенского района столицы. На повестке – подведение итогов работы организаций района в области охраны труда за июль – декабрь 2025 г., январь – февраль 2026-го, обсуждение мер по предупреждению несчастных случаев. Событие объединило представителей более чем 40 районных организаций и прошло под председательством заместителя главы администрации Фрунзенского района г. Минска Маковской Юлии Геннадьевны.
Лаборатория опыта
ЛИДИЯ ЛОБАН: «СТРЕМЛЮСЬ ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЕЙ, СОХРАНЯЯ ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ КОЛЛЕГ»
Филиал «Минские тепловые сети» РУП «Минскэнерго» обеспечивает надежное теплоснабжение Минска, в т. ч. выработку, транспортировку и распределение тепловой энергии. От ежедневной работы энергетиков зависит благополучие двухмиллионного города: стабильное энергоснабжение жилых домов, бесперебойная работа предприятий и функционирование городской социальной инфраструктуры. В календаре этого года сошлись сразу три важных события: Всемирный день охраны труда, Год безопасного труда в энергетике и Год белорусской женщины. Это стало отличным поводом для беседы с начальником отдела надежности, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности Лобан Лидией Викторовной. Мы поговорили о том, как на предприятии выстроена забота о каждом сотруднике, в чем кроются главные сложности создания культуры осознанной безопасности и каково это – успешно руководить таким стратегически важным и ответственным направлением.
Лаборатория опыта
ВОВЛЕЧЬ КОЛЛЕКТИВ В КУЛЬТУРУ БЕЗОПАСНОСТИ ЧЕРЕЗ ИГРУ: ИНТЕРАКТИВНЫЙ АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЬ ОТ УП «МИНСКОБЛГАЗ»
В УП «МИНСКОБЛГАЗ» выстроена многоуровневая система, создающая все условия для развития культуры охраны труда: СУОТ, непрерывное обучение работников, использование качественных СИЗ, обновление производственных мощностей и поощрение безопасного поведения. Все это формирует ценности, при которых безопасность из «пункта в инструкции» превращается в личный выбор и ответственность каждого. В рамках месячника, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда, УП «МИНСКОБЛГАЗ» организовало информационный марафон безопасности. Для него разработали интерактивный адвент-календарь. Эта игровая платформа поможет вовлечь коллектив в культуру безопасности через выполнение тематических заданий на протяжении месяца. Присоединяйтесь!
Расследование и анализ
НЕСОВМЕСТИМО С ЖИЗНЬЮ. ВЕДЕТСЯ РАССЛЕДОВАНИЕ…
Обзор производственных несчастных случаев со смертельным исходом в феврале, марте 2026 г.
Расследование и анализ
«ОБ ОПАСНЫХ УЧАСТКАХ РАБОТЫ РАССКАЖУ, КОГДА ПРИДЕМ…»
Необеспечение правильной организации и безопасного ведения работ, халатное отношение к правилам и нормам охраны труда со стороны должностных лиц и исполнителей привели к групповому несчастному случаю от поражения электрическим током в организации Гомельской области – пострадали три работника, двое из которых погибли.
Социальная сфера
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ:
– при увольнении работника его доход превысил пятикратный размер средней заработной платы. Нужно ли с суммы превышения начислять обязательные страховые взносы? – организация частично компенсировала работнику стоимость путевки для отдыха ребенка в загородном комплексе с круглосуточным пребыванием. Данного учреждения нет в Перечне санаторно-курортных и оздоровительных организаций для реализации гражданами права на санаторно-курортное лечение или оздоровление с использованием средств республиканского бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Как быть со взносами?
Обратная связь
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
– в апреле 2026 г. заканчивается пятилетний срок действия контракта с работницей, которой в октябре 2026-го исполнится 58 лет (пенсионный возраст). Наниматель желает продлить с ней трудовые отношения на условиях контракта. Какие требования законодательства он должен соблюсти? – можно ли расторгнуть контракт до истечения его срока в связи с переездом в другую местность?
На досуге
КНИЖНАЯ ПОЛКА: МЕСТО ВАКАНТНО!
Интервьюируемые гости нашего журнала – от строгих инженеров по охране труда до чутких руководителей территориальных центров социального обслуживания населения – поделились с редакцией своими литературными открытиями. Каждое из них попало на «книжную полку в кабинете руководителя». Изучите, что читают коллеги, и присмотритесь к свободному месту рядом. Какие произведения вы бы добавили, чтобы коллекция стала полной?
