Официально

КОММЕНТАРИЙ К ПРАВИЛАМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

Марщак Ирина Геннадьевна

С 26 апреля 2026 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 7 апреля 2026 г. № 18/26, которым внесены изменения в Правила по охране труда при выполнении строительных работ.

Особое внимание

ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ ВЕСЕННЕЙ ПОСЕВНОЙ КАМПАНИИ: ОБЕСПЕЧИТЬ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА И ПРЕДУПРЕДИТЬ НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Для безопасного проведения весенне-полевых работ необходимо неукоснительно соблюдать требования по охране труда, которые установлены Правилами по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах.

Академия охраны труда

КРОВЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ: НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ИХ ВЫПОЛНЕНИИ

Ануфриев Сергей Владимирович

Кровельные работы входят в число наиболее опасных видов деятельности в строительстве. Несмотря на жесткую регламентацию правил охраны труда, материалы проверок продолжают фиксировать отсутствие защитных ограждений, игнорирование страховочных систем и допуск к работе неподготовленного персонала. Рассмотрим типичные нарушения, лежащие в основе производственного травматизма, и правила, позволяющие предотвратить непоправимое.

Академия охраны труда

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ В КОМАНДИРОВКЕ – ТРЕБУЕТСЯ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЕ?

Вонсович Вадим Станиславович

У отдельных страхователей возникает вопрос: «А надо ли расследовать несчастный случай, который произошел с работником, находящимся в служебной командировке?». Давайте разбираться.

Трудовые отношения

ДОПУСТИМО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ НЕОДНОКРАТНО?

Масловская Валентина Владимировна

Бытует мнение, что работник после достижения пенсионного возраста при дальнейшем трудоустройстве может неоднократно использовать право досрочного увольнения по ст. 41 ТК, а наниматель обязан требование работника исполнить. Давайте разберемся, так ли это.

Репортер

ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН: УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ И ОПРАВДАННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ

Романовская Ирина Анатольевна

Круглый стол «Охрана труда женщин», посвященный Всемирному дню охраны труда, состоялся 29 апреля в Минске, в штаб-квартире Содружества Независимых Государств.

Лаборатория опыта

ЛЮДМИЛА БОРОДИЧ: «ОЦЕНИВАТЬ РИСКИ КАЖДУЮ СЕКУНДУ – ПОЛЕЗНЫЙ НАВЫК»

Лейченко Анастасия Михайловна

За спокойной, на первый взгляд, работой с живой природой стоит требующая высокой ответственности и строгого соблюдения правил безопасности деятельность. Акция «Лес! Дабро! Парадак!» и участие редакции в республиканском субботнике подарили нам идею найти в лесном хозяйстве женщину-руководителя, отвечающую за организацию здоровых и безопасных условий работы. Знакомьтесь – начальник бюро по охране труда одного из крупнейших в Минской области Старобинского лесхоза БОРОДИЧ Людмила Сергеевна. О том, как выстраивается система охраны труда, на что делается особый акцент, какие задачи стоят сегодня перед работниками учреждения и, конечно, каково это – быть руководителем, беседуем с Людмилой Сергеевной.

Трудовые отношения

ЧТО ВЛЕЧЕТ ДЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО ИЗ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ СПРАВОЧНИКОВ?

Шиманская Юлия Ивановна

С 1 мая 2026 г. вступил в силу профессиональный стандарт «Метрологическое обеспечение производственной деятельности», содержащий профессию рабочего «контролер измерительных приборов и специального инструмента» 2-го – 6-го разрядов и должность служащего «техник-метролог» (профессиональный стандарт) (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 марта 2026 г. № 13).

Трудовые отношения

ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ

Кипень Вита Юрьевна

С 2024 г. у нанимателей появилась возможность вариативного оформления работников на постоянную, комбинированную, а также временную дистанционную работу. Выполнение дистанционной работы имеет свои особенности в правовом регулировании, поэтому у нанимателей на практике нередко возникают вопросы, касающиеся условий труда, режима рабочего времени работников, выполняющих дистанционную работу. Рассмотрим ряд примеров.

Трудовые отношения

СВОБОДНЫЙ ОТ РАБОТЫ ДЕНЬ РОДИТЕЛЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

Масловская Валентина Владимировна

Семья – это защита и поддержка, самый первый и главный воспитатель в жизни ребенка. Поэтому для каждого родителя важно найти баланс между профессиональной деятельностью и домашними заботами. Трудовое законодательство предоставляет возможность совмещать воспитание детей и работу, в т. ч. путем реализации права на предоставление свободного от нее дня. Рассмотрим, кто и на каких условиях может использовать дополнительный свободный от работы день.

Репортер

ПРАЗДНИК ТРУДА: ЧЕСТВУЕМ ЛУЧШИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ

Романовская Ирина Анатольевна

Накануне праздника труда состоялась торжественная церемония чествования победителей, занесенных на Доску почета Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Высокого признания удостоены 12 учреждений и организаций, а также 15 работников системы.

Репортер

НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ ВЫСОТНЫХ РАБОТ

Лейченко Анастасия Михайловна

Витебск 10 апреля 2026 г. стал центром обсуждения актуальных вопросов охраны труда: здесь прошел межрегиональный семинар «Диалог о безопасности. Новая реальность высотных работ». Мероприятие, организованное комитетом по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета совместно с Витебским городским исполнительным комитетом, собрало более 350 специалистов из города и области.

Репортер

ЛИДЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ: В УП «МИНСКОБЛГАЗ» ОПРЕДЕЛИЛИ ЛУЧШЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Романовская Ирина Анатольевна

Как еще можно оценить уровень подготовки специалиста по охране труда? Ответ на этот вопрос знают в УП «МИНСКОБЛГАЗ». Здесь 14 апреля прошел областной смотр-конкурс «Лучший специалист по охране труда».

Академия охраны труда

АПТЕЧКА ПЕРВОЙ ПОМОЩИ КАК ЭЛЕМЕНТ ГОТОВНОСТИ К ЭКСТРЕННОЙ СИТУАЦИИ

Штейнер Алексей Иванович

Охрана труда – это не разовые мероприятия, а непрерывный процесс, распространяющийся на все сферы деятельности организации. Помимо профилактики рисков и создания безопасных условий на местах, большую роль играет готовность к экстренным ситуациям. В этом контексте аптечка – незаменимый элемент, позволяющий оказать немедленную помощь и тем самым предотвратить тяжелые последствия и поспособствовать сохранению здоровья работника.

Расследование и анализ

«НУЖЕН РЕМОНТ ЗДАНИЯ, А КАК ЕГО СДЕЛАТЬ – РЕШАЙТЕ САМИ…»

Ковалевская Ирина Сергеевна

Ненадлежащая организация труда на высоте и несоблюдение должностными лицами установленного порядка допуска к работам с повышенной опасностью привели к несчастному случаю в организации Гомельской области. Самодельная конструкция для подъема к месту работ развалилась за секунды, а падение с двухметровой высоты закончилось травмами.

Расследование и анализ

НЕ ИМЕЛ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ПРОФЕССИИ

Шатохина Светлана Юрьевна

Тревожный сигнал для каждого нанимателя, а также повод пересмотреть подходы к работе с персоналом и эксплуатации техники в организации – несчастный случай на лесосеке в Гродненской области. Здесь последствием допуска к труду водителя без квалификации, обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда стала его смерть под колесами транспорта.

Расследование и анализ

НЕСОВМЕСТИМО С ЖИЗНЬЮ. ВЕДЕТСЯ РАССЛЕДОВАНИЕ…

Осипков Андрей Владимирович

Обзор производственных несчастных случаев со смертельным исходом, зарегистрированных в апреле 2026 г.

Расследование и анализ

НАРУШЕНИЯ В РАССЛЕДОВАНИЯХ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ: ИЗУЧИТЬ И УСТРАНИТЬ

Могильницкий Андрей Иванович

Расследование несчастного случая не терпит формализма: сокрытие происшествий, поверхностный анализ обстоятельств, неточности в документах или их непредоставление оборачиваются для организаций затяжными спорами и штрафами, а для потерпевших – долгим ожиданием. Типичные ошибки разбираем на реальных примерах.

Социальная сфера

АЛГОРИТМ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ И АНАЛИЗ НАРУШЕНИЙ, ДОПУСКАЕМЫХ ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ

Козловская Наталья Александровна

Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, если работник – совместитель? Что делать, если в запросе о предоставлении сведений в ФСЗН допущена ошибка? В каких случаях право на выплаты утрачивается? Найти ответы на главные вопросы поможет алгоритм назначения и выплаты пособий, а закрепить знания – анализ нарушений, допускаемых плательщиками.

Обратная связь

ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ

Синицкая Венета Николаевна

– санитарке предложено работать по совмещению уборщиком помещений с доплатой (без освобождения от своей основной работы). Должен ли наниматель заключить с ней в качестве уборщика помещений трудовой договор? – сотрудница, работающая по заключенному на неопределенный срок трудовому договору, 4 мая 2026 г. подала заявление о его расторжении через неделю. Документ зарегистрирован. Имеет ли сотрудница право через неделю прекратить работу? – кто имеет право подписи характеристики, форма которой установлена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2021 г. № 585 (постановление № 585)? – до достижения общеустановленного пенсионного возраста работнице осталось три месяца. Недавно наниматель вынес ей дисциплинарное взыскание в виде замечания и отказался продлевать контракт. Законно ли это? – водитель автомобиля принят на работу в организацию г. Витебска. При этом, согласно трудовому договору, он трудится в структурном подразделении компании в г. Городке. Можно ли приказом перевести водителя на участок в Витебске в связи с производственной необходимостью, если он не согласен с этим решением? – имеет ли право уволенный работник сам попросить характеристику с последнего места работы и представить ее новому нанимателю? – обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под подпись? – работник хочет отправиться в санаторий на 10 дней. На соответствующий период он написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, которое было отклонено. Законно ли это? – работница находилась на листке нетрудоспособности в связи с уходом за больным девятилетним сыном в период своего трудового отпуска. Имеет ли она право на его перенос или продление в текущем календарном году? – работница, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет, хочет воспользоваться правом сокращения работы на один час. Может ли она разбить это время на две части: приходить на работу утром на 30 минут позднее, а уходить вечером – на 30 минут раньше? – можно ли заключить контракт с работником, который принят на работу на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? – в соответствии с графиком 24 апреля 2026 г. работнице предоставили трудовой отпуск. Средний заработок за его время перечислили на карт-счет 24 апреля в 21:00. Женщина считает, что это неправомерно, т. к. рабочий день закончился в 17:00. Своевременно ли произведена выплата?

Обратная связь

ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ

Сервачинская Елена Владимировна

– за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет обратился отец, поскольку мать не работает. Нужно ли запрашивать справку, что супруга не является ИП? – сотрудник принес листок нетрудоспособности. В фамилии одна буква зачеркнута (лишняя). Рядом написано «Исправленному верить». Можно ли принять такой документ? – теряется ли пособие по уходу за ребенком до трех лет при оформлении договора подряда (выполнении работ по нему)? – работница – внешний совместитель предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Кто назначает пособие? – в четверг работник открыл больничный лист. На прием к врачу требовалось прийти в понедельник во второй половине дня. В этот день сотрудник уже хорошо себя чувствовал и вышел на работу, а вечером закрыл больничный. Можно ли поставить в табеле понедельник как рабочий день и не выплачивать за него пособие по временной нетрудоспособности?

Медицина труда

КОМПЛЕКСНАЯ ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА И СОПРЯЖЕННЫЕ С НЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ

Дзержинская Надежда Андреевна, Кудрейко Николай Павлович, Лаптев Сергей Васильевич

Законодательство четко определяет периодичность проведения комплексной гигиенической оценки условий труда. Разбираемся, как правильно организовать данную процедуру, являющуюся фундаментом защиты здоровья работников и подготовки планов по улучшению производственной среды.

На досуге

ВИКТОРИНА ДЛЯ ЭРУДИРОВАННЫХ

14 апреля в УП «МИНСКОБЛГАЗ» прошел областной смотр-конкурс на звание «Лучший специалист по охране труда». Изюминкой мероприятия стала интеллектуальная квест-игра «PRO-БЕЗОПАСНОСТЬ». Предлагаем и вам ответить на вопросы, заданные участникам состязания. Готовы к профессиональному вызову?