Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:  info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

28 апреля – Всемирный день охраны труда

18 Февраля 2022

Общими усилиями за позитивную культуру охраны труда

Традиционный Всемирный день охраны труда в нынешнем году наделен особым содержанием – он посвящен социальному диалогу и вовлеченности всех заинтересованных сторон в обеспечение безопасности.

Почему именно сегодня важен этот посыл? За время борьбы с пандемией COVID-19 в мире убедились: наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей и работников, всех заинтересованных сторон, играет важную роль в обеспечении профессиональной безопасности и сохранении здоровья.

Эффективный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в принятии решений. Это имеет большое значение на всех этапах: от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах.

Социальный диалог способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, а также вносит основной вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной реализации принятых решений.

Позитивная культура охраны труда означает, что администрация и работники одинаково дорожат безопасной и здоровой производственной средой, прилагают максимум усилий к ее обеспечению. Она также строится на вовлеченности и активном участии всех сторон в постоянном укреплении охраны труда.

Там, где обеспечена высокая культура, работники не стесняются выражать озабоченность возможными рисками и угрозами своим безопасности и здоровью. В свою очередь администрация проявляет обоснованную инициативу в плане коллективного решения возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.

Все новости
Новости
Читать все новости