Дисциплина, техника, контроль
На протяжении ряда лет в Клецком районе не отмечаются случаи производственного травматизма со смертельным исходом, однако полностью избежать ЧП не удалось. А это значит, подчеркнула в ходе районного семинара для специалистов по охране труда начальник управления по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома А. Н. Мелюк, необходимо по-прежнему активно заниматься профилактикой: на уровне как организаций в целом, так и отдельных работников.
Площадка для проведения семинара была выбрана неслучайно. Клецкий лесхоз, где занято 329 человек, примечателен не только хозяйственной деятельностью. Одновременно он является базовой организаций района по охране труда.
– Одно из главных направлений нашей деятельности – заготовка древесины, – отметил директор ГЛХУ «Клецкий лесхоз» А. А. Санько. – Однако ни для кого не секрет, что именно эта работа всегда сопряжена с опасностью. Поэтому в последнее время сделана ставка на закупку новой техники. Безусловно, в лесу есть участки, где использовать только машины невозможно. Однако благодаря приобретенным харвестерам показатель механизированной заготовки увеличился до 65 %. Соответственно, сократилась доля ручного труда, а вместе с ней – и производственные риски.
Параллельно ведется закупка более безопасного оборудования для деревообработки с целью минимизации вероятности ЧП. Установлены новые страховочные устройства для предупреждения падения с высоты. И все же, заметил начальник бюро по охране труда ГЛХУ «Клецкий лесхоз» В. А. Кулаковский, основная задача профилактики – работа с людьми. Поэтому здесь уделяют особое внимание обучению и стажировкам при приеме на работу, обеспечению средствами индивидуальной защиты, функционированию системы пропускного контроля с оценкой физического состояния работников, мониторингам ситуации с охраной труда непосредственно на рабочих местах. При этом нарушителей требований безопасности наказывают рублем. Тогда как добросовестные работники могут рассчитывать на дополнительные поощрительные выплаты.
Отдельной и не менее важной темой семинара стала аттестация рабочих мест по условиям труда. В текущем году она проводится в массовом порядке, поэтому начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома О. Н. Ковалева затронула ряд важных вопросов, которые возникают при формировании аттестационных комиссий, определении рабочих мест, подлежащих аттестации, проведении инструментальных замеров, организации ознакомления с результатами аттестации, предоставлении результатов аттестации в органы государственной экспертизы условий труда в электронном виде. Причем О. Н. Ковалева подчеркнула: в организации должно быть назначено лицо, ответственное за сохранность аттестационных документов. И в случае утери этих документов такое лицо может быть привлечено к ответственности.
Кроме того, в рамках семинара были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2022 г. В частности, победителями были признаны: среди организаций производственной сферы – ГЛХУ «Клецкий лесхоз», среди организаций непроизводственной сферы – ГУО «Клецкий сельскохозяйственный колледж».
С. И. Гриб, otsz.by
