Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:  info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

Номинальная начисленная заработная плата в республике в п.п. 2015 г. составила 6,461 млн рублей

05 Августа 2015
Номинальная начисленная заработная плата в республике в январе–июне 2015 г. по сравнению с соответствующим периодом 2014 года увеличилась на 11,9 процента и составила 6461,8 тыс. рублей, в том числе в июне – 6883,7 тыс. рублей (449,4 долл. США в эквиваленте).
 
Реальная заработная плата по республике в январе–июне 2015 г. к соответствующему периоду 2014 года составила 97,0 процентов.
 
Дифференциация средней заработной платы в январе–июне 2015 г. составила:
 
по видам экономической деятельности – 6,7 раза (деятельность, связанная с вычислительной техникой, – 26 046,5 тыс. рублей, предоставление социальных услуг – 3893,1 тыс. рублей);
 
межрегиональная – 1,60 раза (г. Минск – 8819,9 тыс. рублей, Брестская область – 5521,2 тыс. рублей); без учета г. Минска – 1,16 раза (Минская область – 6397,1 тыс. рублей, Брестская область – 5521,2 тыс. рублей).
 
В январе–июне 2015 г. в 1,06 раза увеличилось количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих новые системы оплаты труда. Так, если на 01.01.2015 гибкие системы оплаты труда применяли 2224 организации, или 83,3 процента от общего количества организаций, по которым проводится мониторинг (3,0 тыс. организаций), то на 01.07.2015 – 2364 организации, или 89,2 процента. Удельный вес организаций коммунальной формы собственности, применяющих гибкие системы оплаты труда, составил от 67,5 процента в г. Минске до 100 процентов в Витебской, Гродненской, Минской и Могилевской областях.
 
С 1 января 2015 г. минимальная заработная плата (далее – МЗП) установлена в размере 2100,1 тыс. рублей, что составляет 100 процентов минимального потребительского бюджета на одного члена семьи из четырех человек, действующего на начало года (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 1151).
 
Повышение уровня оплаты труда работников бюджетной сферы экономики осуществляется путем увеличения размера тарифной ставки первого разряда, который устанавливается Правительством Республики Беларусь.
 
С начала 2015 года тарифная ставка первого разряда повышалась дважды:
 
с 1 февраля – с 275 тыс. рублей до 277 тыс. рублей;
 
с 1 марта – с 277 тыс. до 292 тыс. рублей.
 
Общий прирост тарифной ставки первого разряда составил 6,2 процента.
 
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций в январе–июне 2015 г. по сравнению с соответствующим периодом 2014 года увеличилась на 21,8 процента и составила 5199,6 тыс. рублей, в том числе в июне – 5560,1 тыс. рублей (363,0 долл. США в эквиваленте).
 
Соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы в бюджетной сфере к ее уровню по республике в целом в январе–июне 2015 г. составило 80,5 процента, в июне – 80,8 процента (для сравнения – это соотношение в соответствующих периодах 2014 года составило 74,5 и 75,9 процента соответственно).
 
По информации mintrud.gov.by
Все новости
Новости
Читать все новости