Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:  info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

О предоставлении трудовых и иных видов отпусков – в новой инфографике Pravo.by

23 Мая 2024

В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Они затронули и некоторые аспекты предоставления отпусков. В преддверии летнего сезона мы подготовили новую инфографику Pravo.by по данной теме.

Предоставление трудовых и иных видов отпусков. Основные новации 2024 года

Трудящиеся имеют право на отдых. Для работающих по найму это право обеспечивается установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха.

Предоставление трудовых отпусков урегулировано Трудовым кодексом Республики Беларусь

Виды отпусков

За время трудового отпуска за работником сохраняется средний заработок.

Наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно)

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен

Социальные отпуска
Особенности предоставления отпуска по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных ТК

Отпуск по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам

В случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи), по другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен оплачиваемый отпуск - не более 3 календарных дней

Однократный оплачиваемый отпуск для завершения работы над квалификационной научной работой (диссертацией) на соискание ученой степени доктора наук - не более 30 календарных дней

Отпуск без сохранения заработной платы на время поступления в аспирантуру (адъюнктуру) - до 12 календарных дней

Учебные отпуска без сохранения заработной платы работникам, впервые получающим среднее специальное, высшее образование

Участвуйте в совершенствовании законодательства. Вносите ваши предложения

Получите доступ ко всему массиву актуального законодательства

Источник:  Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Все новости
Новости
Читать все новости