Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА:  info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

ТЕЛЕФОН РЕДАКЦИИ:
+375 17 203 19 97
Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Трудовые отношения

Трудовые отношения

Изменение существенных условий труда. Перевод, виды переводов, перемещение работников

Е.В. Комиссарова, В.Я. Браташ, А.А. Буглак, М.И. Гришукевич

Трудовые отношения

Главное – соблюсти права всех

Т.Ф. Хаметзянова

Трудовые отношения

Труд без коррупции (об ответственности за коррупционные преступления)

Э.А. Саркисова, А.И. Дубовик

Трудовые отношения

Гарантии женщинам, имеющим малолетних детей

И.М. Чистякова

Трудовые отношения

Ты пришел на работу

С.И. Тарасевич

Трудовые отношения

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

А.И. Штейнер

Что представляет собой трудовой спор, и каков существующий порядок его разрешения

Трудовые отношения

Что нужно помнить, планируя отпуск

В.В. Масловская

Специалист Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь продолжает отвечать на поступившие вопросы, касающиеся отпусков работников

Трудовые отношения

По трудовому договору или договору подряда?

Т.Ф. Хаметзянова

На примере одного из обращений граждан обосновывается требование Госинспекции труда к нанимателю о необходимости заключения с работником трудового договора вместо договора-подряда и вытекающих отсюда правовых обязательствах нанимателя

Трудовые отношения

К чему приводит неправильное оформление на работу

Г.К. Дулько

Практика опыта деятельности Кобринской межрайонной инспекции по восстановлению нарушенных прав работников и нанимателей курируемого региона

Трудовые отношения

Как уволить работника за нарушение правил охраны труда

А.Л. Вышников

Приводится алгоритм действий при увольнении работника по инициативе нанимателя в случае допущенного им однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников


Новости
Читать все новости