РУБРИКА Медицина труда
Медицина труда
ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ
В ряде издаваемых плакатов, учебных фильмов, пособий и публикаций помощь, оказываемую потерпевшему сразу же после несчастного случая, именуют «первая медицинская помощь», «первая (доврачебная) помощь», «первая медицинская (доврачебная) помощь». Это неверные наименования указанной помощи. Разберемся, как правильно.
Медицина труда
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ В ХОЛОДНЫЙ ПЕРИОД ГОДА
Длительное воздействие низкой температуры, особенно в условиях высокой относительной влажности и большой подвижности воздуха, оказывает неблагоприятное воздействие на самочувствие человека, его функциональное состояние и работоспособность. И, как следствие, способствует развитию производственно обусловленных и профессиональных заболеваний.
Медицина труда
ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
Порядок проведения диспансеризации взрослого и детского населения (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 августа 2023 г. № 125) установлен. Но вопросы возникают. Давайте разберем некоторые из них.
Медицина труда
МИКРОТРАВМЫ: ОСОБЕННОСТИ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Любая трудовая деятельность (у станка или в офисе) может сопровождаться риском травмирования. Производственные травмы могут быть совсем незначительными, и зачастую на них не обращают внимания: «Подумаешь, синяк (царапина, заноза и пр.) – до свадьбы заживет!». Однако именно такие травмы отмечаются чаще всего. Понимание причин возникновения микротравм и правильное оказание, при необходимости, первой помощи поможет избежать ряда осложнений и обеспечит безопасность на рабочем месте.
Медицина труда
УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ И ИММУНИТЕТА В ПЕРИОД НИЗКИХ ТЕМПЕРАТУР
Формирование ответственного отношения населения к сохранению, укреплению и восстановлению собственного здоровья и здоровья окружающих – один из принципов государственной политики Республики Беларусь в области здравоохранения (Закон Республики Беларусь от 18 июня 1993 г. № 2435-XII «О здравоохранении»). В холодный период года (среднесуточная температура наружного воздуха +10 °C и ниже), а особенно когда температура наружного воздуха опускается ниже нуля, важно уделить внимание своему здоровью и позаботиться о его укреплении.
Медицина труда
АЛГОРИТМ САМОПОМОЩИ В «КРАСНОЙ» ЗОНЕ
В номере 6, 2024 мы рассказали о зонировании первой помощи и определили, что зона первой помощи – это не территория, а обстановка. От того, в какой зоне находится потерпевший – «красной», «желтой» или «зеленой», – зависит алгоритм оказания первой помощи. В этом номере – о самопомощи в «красной» зоне.
Медицина труда
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРИ РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННЫХ ТЕМПЕРАТУР
Выполнение работ в условиях повышенной температуры воздуха создает дискомфорт для работников и может неблагоприятно сказаться на состоянии здоровья и, как следствие, привести к снижению эффективности работы. Правильная организация труда позволит избежать возможного ухудшения самочувствия работников и сохранит их работоспособность.
Медицина труда
НАРУШЕНИЯ ЗРЕНИЯ: СПЕЦИАЛИСТЫ БЬЮТ ТРЕВОГУ
Человек получает информацию извне при помощи пяти органов чувств: глаза (зрение), уши (слух), язык (вкус), нос (обоняние), кожа (осязание, ощущение боли, температуры), а также вестибулярного аппарата (чувство равновесия и положения в пространстве, ускорение, ощущение веса). Работая совместно, эти анализаторы помогают составить полноценное представление об окружающей среде. Но в современном мире, построенном на визуализации информации, зрение становится ключевой жизненно необходимой функцией.
Медицина труда
ЖАРА: РЕКОМЕНДАЦИИ МИНЗДРАВА
Министерство здравоохранения Республики Беларусь дало рекомендации в жаркую погоду.
Медицина труда
КАК СОХРАНИТЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РАБОТНИКА
В наши дни прогресс напрямую связан с интеллектуальным потенциалом человека. В развитых странах происходит переход от индустриального общества к информационному, в котором работник должен не столько трудиться физически, сколько уметь создавать новые технологии и управлять ими. В этом аспекте особенно актуально сохранение интеллектуальных способностей работника на протяжении всей его трудовой деятельности.
