РУБРИКА Трудовые отношения
Трудовые отношения
Наниматель и работник, заказчик и исполнитель: кто они?
Согласно действующему законодательству организация самостоятельно решает вопрос, принимать на работу того или иного гражданина по трудовому договору или же заключать с ним гражданско-правовой договор. Причем от этого зависит, нормами какого законодательства будут регулироваться такие отношения.
Трудовые отношения
Откройте эту дверь
Пик деятельности студенческих отрядов приходится на июнь – август. Сформированные студенческие отряды выполняют работы в различных сферах, в том числе строительства, сельского хозяйства, образования, охраны окружающей среды, оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности.
Трудовые отношения
Об отстранении от работы
В соответствии с п. 16 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан отстранять работников от работы в случаях, предусмотренных ТК и законодательством. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 49 ТК наниматель, помимо того, обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Трудовые отношения
Гарантии и компенсации для молодого специалиста, направленного на работу в организацию, расположенную на территории радиоактивного загрязнения
Согласно ст. 1 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс) выпускник – это лицо, получившее образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования. В соответствии с п. 5 ст. 83 Кодекса выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).
Трудовые отношения
Неполное рабочее время
Ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлена полная норма продолжительности рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для отдельных категорий работников определена ст. 113, 114 ТК.
Трудовые отношения
Разграничение трудовых и гражданско-правовых договоров
Договор подряда является разновидностью гражданско-правового договора.
Трудовые отношения
Порядок трудоустройства иностранных граждан на территории Республики Беларусь
Порядок привлечения иностранных граждан на территорию Республики Беларусь для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности регулирует ряд актов законодательства.
Трудовые отношения
Системы оплаты труда в Республике Беларусь
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Трудовые отношения
Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы как один из видов социального отпуска
Наряду с трудовыми отпусками законодательством предусмотрены отпуска социальные. На практике зачастую возникают вопросы о порядке и условиях предоставления таких отпусков.
