Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Регионы

Регионы

КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ, ИНСТРУКТАЖА, СТАЖИРОВКИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИАЦИЯХ МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ

Н. В. НОВИКОВА

В III квартале 2022 г. сотрудниками отдела социологических исследований и информационно-аналитической работы КИУП «Информационное агентство «Могилевские ведомости» социологическими методами были изучены различные аспекты качества обучения, инструктажа, проверки знаний по вопросам охраны труда в организациях и на предприятиях Могилевской области.

Регионы

SAFETY CULTURE: РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ

Д. А. МАКАРЕВИЧ

Успех любой компании в первую очередь определяют кадры. Поэтому для достижения поставленных целей необходимо сделать акцент на подборе и развитии персонала, для которого наивысшим приоритетом является безопасность.

Регионы

ОАО «КРАСНЫЙ МОЗЫРЯНИН»: КАЧЕСТВО И НАДЕЖНАЯ ЗАЩИТА

А. И. ШАБУНЕВИЧ

Кондитерская фабрика «Красный Мозырянин», действующая в городе Наровля на Гомельщине, ведет свою историю с начала прошлого века. Сейчас это современное предприятие, которое выпускает более 120 наименований кондитерских изделий: зефир, мармелад, пастилу, конфеты и другие лакомства. С учетом того, что работают здесь преимущественно женщины, приоритетное внимание уделяется не только качеству продукции, но и обеспечению охраны труда и безопасности рабочих мест. Неслучайно уже более 4 лет в ОАО «Красный Мозырянин» не отмечено случаев производственного травматизма, а по итогам 2020 и 2021 годов предприятие становилось победителем областного и районного конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда в сфере промышленности. Какие же подходы позволяют коллективу предприятия, где занято около 350 работников, не допускать случаев травматизма, инцидентов и техногенных аварий?

Регионы

СОЧЕТАТЬ ГРУЗОПЕРЕВОЗКИ С НАУКОЙ ОХРАНЫ ТРУДА

А. И. ГАПЕЕНКО

Брестская компания ООО «Юридан» на протяжении полутора десятков лет оказывает услуги автомобильных грузоперевозок, в том числе опасных грузов, а также услуги по техническому обслуживанию и ремонту транспорта. За это время коллектив, в котором насчитывается более 140 человек, накопил весомый опыт не только в сфере хозяйственной деятельности, но и в области охраны труда. Обеспечению безопасности способствует ряд факторов: продуманная организация работы, отслеживание передвижения грузов посредством системы спутниковой навигации и их страхование, современная ремонтно-техническая база, строгое выполнение требований к ведению документации.

Регионы

ИСКЛЮЧЕНИЕ РИСКОВ И АКТИВНАЯ ПРОФИЛАКТИКА

Е. А. КРУТИКОВ

Продукция филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» известна, пожалуй, каждому. Здесь выпускаются бумага и картон производственно-технического назначения (для промышленных целей) и товары народного потребления – тетради, альбомы, блокноты, календари.

Регионы

ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ – К ПОЛОЖИТЕЛЬНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ

Ю. А. БЕСТВИЦКИЙ, В. Е. САФОНОВ

В Ветковском районе Гомельской области состоялся семинар под созвучным со Всемирным днем охраны труда девизом – «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».

Регионы

МЕНЕДЖМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ И ТРУДА – ПРИОРИТЕТ НОВОГО ПРОИЗВОДСТВА

Д. Н. КОЧУБЕЙ

ОАО «Туровский молочный комбинат» – молодое предприятие пищевой переработки, выпускающее широкий ассортимент мягких и полутвердых сыров, которые по вкусу и качеству зачастую превосходят аналогичную продукцию западноевропейских стран. Появление данного предприятия на карте республики в 2010 г. стало частью реализации Государственной программы развития Припятского Полесья, в том числе старинного Турова, позволившей создать более 500 высокоэффективных рабочих мест. Какие же приоритеты положены в основу организации системы управления охраной труда в ОАО «Туровский молочный комбинат» и как удалось достичь ее соответствия уровню современного производства?

Регионы

КАК ГРАМОТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЧЕТКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПОВЫШАЮТ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

А. И. ГАПЕЕНКО

ЗАО «Инволюкс» – крупнейший в СНГ производитель офисной и домашней мебели. Производство, действующее в свободной экономической зоне «Брест», создано с прицелом на перспективу: здесь применены высокоэффективные, экологически чистые и безопасные технологии. Многие процессы автоматизированы и контролируются с помощью программного обеспечения в режиме реального времени, что облегчает управление отдельными участками и предприятием в целом. Компания также зарекомендовала себя как субъект, стремящийся максимально обезопасить труд многочисленного коллектива на производстве, потенциально связанном с рисками. Какие же подходы позволяют их нейтрализовать и свести производственный травматизм к нулю?

Регионы

ОАО «МОЛОЧНЫЙ МИР»: КАК ИСКЛЮЧИТЬ ВСЕ РИСКИ

А. П. ОРЛОВ

ОАО «Молочный Мир» – один из лидеров отечественной молочной промышленности, ежегодный объем переработки молока здесь составляет более 520 тысяч тонн. Выпускать широкий ассортимент продукции высокого качества позволяет полная автоматизация технологических процессов, внедрение новейших и совершенствование традиционных технологий. При высоком спросе половину объемов покупают крупные российские города и регионы, ряд республик бывшего СССР. Рыночный успех гродненских молочников определяется стратегией развития, в основе которой три кита: инновации, инвестиции и маркетинг. А объединяет эти составляющие серьезный подход к охране труда и безопасности рабочих мест. Так, по итогам работы по охране труда в 2020 г. ОАО «Молочный Мир» признано победителем в республиканском смотре-конкурсе «Лучшая организация работы по охране труда среди сельскохозяйственных организаций».

Регионы

ВИТЕБЩИНА: КАК СТРАТЕГИЯ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА ОТРАЖАЕТСЯ НА ОХРАНЕ ТРУДА

А. Н. ХРИСТОФОРОВ

Производственный травматизм несет множество негативных последствий как для работников, так и для работодателей. В то же время организация безопасного труда – один из основных факторов повышения производительности и экономического роста. Неслучайно первейшая обязанность нанимателя – разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, выделение необходимых для этого финансовых средств, оборудования и материалов. Не менее важен и постоянный поиск новых форм и методов работы. На Витебщине ориентиром в вопросах обеспечения безопасности рабочих мест и сокращения производственного травматизма стала концепция «Нулевой травматизм».


Новости
Читать все новости