РУБРИКА Регионы
Регионы
ЗЕФИР В ШОКОЛАДЕ НАЧИНАЕТСЯ С СУОТ
За более чем полуторавековую историю ОАО «Красный пищевик» снискало известность далеко за пределами Беларуси. Акцент на выпуск различных видов зефира, мармелада и пастилы из натуральных ингредиентов стал своего рода пропуском на зарубежные рынки, и прежде всего соседней России. Посетивший нынешней весной предприятие заместитель премьер-министра Республики Беларусь И. В. Петришенко обратил внимание на передовые подходы руководства предприятия к открытию новых рынков сбыта, модернизации производства, выполнению бизнес-планов. При этом в цепочке производственных дел важное место занимает обеспечение безопасности рабочих мест. Не случайно по итогам 2021 г. ОАО «Красный пищевик» признано победителем ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию Бобруйска по охране труда.
Регионы
КАК ГРАМОТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЧЕТКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПОВЫШАЮТ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
ЗАО «Инволюкс» – крупнейший в СНГ производитель офисной и домашней мебели. Производство, действующее в свободной экономической зоне «Брест», создано с прицелом на перспективу: здесь применены высокоэффективные, экологически чистые и безопасные технологии. Многие процессы автоматизированы и контролируются с помощью программного обеспечения в режиме реального времени, что облегчает управление отдельными участками и предприятием в целом. Компания также зарекомендовала себя как субъект, стремящийся максимально обезопасить труд многочисленного коллектива на производстве, потенциально связанном с рисками. Какие же подходы позволяют их нейтрализовать и свести производственный травматизм к нулю?
Регионы
КАЧЕСТВО ОБУЧЕНИЯ, ИНСТРУКТАЖА, СТАЖИРОВКИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИАЦИЯХ МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ
В III квартале 2022 г. сотрудниками отдела социологических исследований и информационно-аналитической работы КИУП «Информационное агентство «Могилевские ведомости» социологическими методами были изучены различные аспекты качества обучения, инструктажа, проверки знаний по вопросам охраны труда в организациях и на предприятиях Могилевской области.
Регионы
ИСКЛЮЧЕНИЕ РИСКОВ И АКТИВНАЯ ПРОФИЛАКТИКА
Продукция филиала «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» известна, пожалуй, каждому. Здесь выпускаются бумага и картон производственно-технического назначения (для промышленных целей) и товары народного потребления – тетради, альбомы, блокноты, календари.
Регионы
ОАО «КРАСНЫЙ МОЗЫРЯНИН»: КАЧЕСТВО И НАДЕЖНАЯ ЗАЩИТА
Кондитерская фабрика «Красный Мозырянин», действующая в городе Наровля на Гомельщине, ведет свою историю с начала прошлого века. Сейчас это современное предприятие, которое выпускает более 120 наименований кондитерских изделий: зефир, мармелад, пастилу, конфеты и другие лакомства. С учетом того, что работают здесь преимущественно женщины, приоритетное внимание уделяется не только качеству продукции, но и обеспечению охраны труда и безопасности рабочих мест. Неслучайно уже более 4 лет в ОАО «Красный Мозырянин» не отмечено случаев производственного травматизма, а по итогам 2020 и 2021 годов предприятие становилось победителем областного и районного конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда в сфере промышленности. Какие же подходы позволяют коллективу предприятия, где занято около 350 работников, не допускать случаев травматизма, инцидентов и техногенных аварий?
Регионы
СНИЗИТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ ДО НУЛЯ
Жизнь и здоровье каждого зависят прежде всего от нас самих. О корпоративных подходах к организации охраны труда и безопасности в ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ», а также о том, как снизить до нуля производственный травматизм на предприятии.
Регионы
КОНТРОЛИРОВАТЬ ВСЕ РИСКИ
Производство картофельного крахмала в Мостовском районе Гродненщины уходит корнями в начало прошлого столетия, когда в деревне Большая Рогозница один из заезжих помещиков организовал небольшое предприятие по производству востребованной продукции. Современное ОАО «Рогозницкий крахмальный завод» было создано в деревне Ляда недалеко от этого исторического места, рядом с районным центром. Новые технологии позволили нарастить переработку картофеля от 300 до 400 тонн в сутки, снизить производственные затраты и, что важно, обеспечить безопасность и охрану труда около 100 работников. Что же помогает предприятию занимать лидирующие позиции не только в отрасли, но и в сфере охраны труда и профилактики производственного травматизма?
Регионы
ЧТО ПОКАЗЫВАЮТ РЕЙДЫ?
Создание здоровых, безопасных и комфортных условий на производстве определяют три основных фактора: эффективная профилактика ЧП, гигиена труда и благосостояние работников. На них и был сделан акцент в ходе прошедшей на Гомельщине в октябре «Недели нулевого травматизма».
Регионы
SAFETY CULTURE: РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ
Успех любой компании в первую очередь определяют кадры. Поэтому для достижения поставленных целей необходимо сделать акцент на подборе и развитии персонала, для которого наивысшим приоритетом является безопасность.
Регионы
«МИНСК КРИСТАЛЛ»: В ПРИОРИТЕТЕ – ЗАБОТА О СВОИХ ЛЮДЯХ
При проведении недели нулевого травматизма в ОАО «МИНСК КРИСТАЛЛ» редакцию журнала впечатлило ответственное отношение к исполнению своих обязанностей службы охраны труда – ни один участник не был допущен на территорию без проведения инструктажа, несмотря на занимаемые должности. Не менее приятное впечатление произвела кристальная чистота на территории и внутри производственных зданий холдинга. А то, сколько внимания уделяется созданию реально безопасных условий труда для работников, убедило нас поинтересоваться у начальника отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Романа Игоревича МАЛИНОВСКОГО, как и что помогает обеспечивать здоровые и безопасные условия для работы на предприятии и позволяют ли принимаемые меры исключить несчастные случаи на производстве.