РУБРИКА Медицина труда

Медицина труда

Динамика функционального состояния и работоспособности диспетчерского персонала. Методы коррекции нарушений

Т. М. Рыбина, О. Ф. Кардаш, Т. М. Сушинская, А. Л. Рыбина, А. В. Иовве, О. Е. Лебедева, Э. К. Казей, Г. Ю. Кардаш

Трудовая деятельность диспетчеров железнодорожного транспорта происходит на фоне высокого интеллектуального и нервно-психического напряжения. Работа, которая осуществляется в режиме ожидания, высокой плотности поступления информации и многоплановости ее содержания, анализа в условиях дефицита времени при возникновении экстренных, аварийных ситуаций, отличается высокой степенью ответственности и значимости ошибок при принятии решений.

Медицина труда

Лечебно-профилактическое питание при работе во вредных и (или) опасных условиях труда: возможности совершенствования

Т. М. Рыбина, Т. М. Сушинская

Все началось в 1918 году, после подписания В. И. Лениным особого Декрета о выдаче молока голодающим рабочим Путиловского завода в Петрограде. Это было обусловлено необходимостью накормить рабочих, занятых на тяжелых работах. Уже спустя год на производствах с потенциальной опасностью профессионального отравления стали выдавать так называемые спецжиры ? молоко, масло, жиры, которые не столько имели профилактическое значение, сколько служили источником дополнительного питания.

Медицина труда

Клещевой сезон: что нужно знать при организации работ на открытой местности

О. Ф. Кардаш, А. Л. Рыбина

Эпидемический сезон клещевых инфекций начинается в марте и заканчивается в ноябре. При этом руководители субъектов хозяйствования и индивидуальные предприниматели обязаны проводить профилактические мероприятия, а также мероприятия, направленные на снижение численности переносчиков клещевых инфекций, минимизацию их контакта с населением в местах работы, проживания или отдыха.

Медицина труда

Методические подходы к гигиенической оценке профессионального риска

Г.Е. Косяченко, А.В. Гиндюк, Р.А. Часнойть

Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2012 г. № 1147, нанимателю необходимо проводить оценку рисков на рабочем месте для того, чтобы он мог сам оценивать условия и безопасность труда, самостоятельно контролировать риски, связанные с профессиональной деятельностью, планировать мероприятия по улучшению условий в сфере охраны здоровья и безопасности работников. Вследствие этого появилась необходимость разработки нового, доступного в практическом использовании и информативного метода определения профессионального риска.