Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

№7, 2025
Журнал «Охрана труда и социальная защита» – ведомственное издание Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Выходит ежемесячно.

Задачи учреждения «Редакция журнала «Охрана труда и социальная защита»:

  • предоставление широкому кругу читателей информации по вопросам охраны труда, социальной защиты и жизнедеятельности человека, социального партнерства, законодательства в сфере трудовых и связанных с ними отношений и практики его применения;
  • пропаганда государственной политики в области охраны труда и социальной защиты, позитивного опыта, в том числе и международного, достижений науки и практики в деле создания здоровых и безопасных условий труда;
  • реклама новейших разработок в области безопасности и гигиены труда, в том числе средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Краткое содержание номера №7, 2025 г.

Официально

КОНТРОЛЬНЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА: ЕСТЬ ИЗМЕНЕНИЯ

Россолова Ольга Вячеславовна

В приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 января 2019 г. № 3 «Об установлении форм контрольных списков вопросов (чек-листов)» приказами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2025 г. № 42 и от 9 июня 2025 г. № 59 внесены изменения.

Особое внимание

СКАШИВАНИЕ ТРАВ: СОБЛЮДАЕМ ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ

Семич Владимир Павлович

Покос травы – это не только про идеально ровный газон. Это еще и вид работ, который требует соблюдения правил безопасности при его проведении. Особенно если на лужайке затаился борщевик Сосновского…

Особое внимание

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРИ ПОСЛЕУБОРОЧНОЙ ОБРАБОТКЕ ПРОДУКЦИИ РАСТЕНИЕВОДСТВА

Дядюля Юлия Васильевна

Послеуборочная обработка зерна – наиболее ресурсоемкий процесс в технологической цепи производства, при котором необходимо соблюдение ряда требований безопасности, направленных на предотвращение травм и обеспечение сохранности здоровья работников.

Медицина труда

ИЗМЕРЯЕМ ЗДОРОВЬЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Дзержинская Надежда Андреевна, Кудрейко Николай Павлович

Сколько стоит день «простоя» одного сотрудника на предприятии? А сколько дней в году ваши работники проводят на больничном? Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности – это ключ к сохранению эффективности и ритмичности всех процессов организации. Рассказываем, как провести оценку правильно и какие меры предпринять, чтобы создать условия для долгой и продуктивной деятельности коллектива.

Трудовые отношения

УСТАНОВЛЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЯ ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ

Шиманская Юлия Ивановна

За верным наименованием профессии рабочего – знания о том, можно ли вносить в нее уточнения, отражается ли в ней пол работника, как применяются производные наименования. Ответы на вопросы с примерами – в материале.

Академия охраны труда

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ЛЕСОВОДА

Ковалева Оксана Николаевна

Все чаще при рассмотрении поступающих от организаций документов возникают вопросы к оценке условий труда лесоводов. Отмечены случаи значительного ухудшения итоговых оценок: например, изменения класса с 2 до 3.2. Для обеспечения объективности и корректности аттестации рабочих мест лесоводов обратим внимание на особенности оценки отдельных факторов их условий труда.

Академия охраны труда

РАБОТА БЕЗ ПЕРЕГРЕВА: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В ЖАРУ

Штейнер Алексей Иванович

Когда полоска термометра вдруг достигает отметки в 30 °С, от жары работа из продуктивной превращается в утомительную и небезопасную. Ответственность нанимателя – создать условия, чтобы сохранить жизнь, здоровье и работоспособность подчиненных на каждом рабочем месте.

Медицина труда

ПИЩЕВОЕ ОТРАВЛЕНИЕ: ПРИЗНАКИ И ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

Сушинская Татьяна Михайловна

Пищевое отравление – это не просто временный дискомфорт, а нередко и угроза жизни. Неправильное хранение продуктов в жару – и свежеприготовленная еда теряет безопасность, а обеденный перекус может обернуться серьезным испытанием для здоровья. Да еще летний дождь влечет многих в лес за грибами, что только повышает риски. Какие признаки указывают на отравление и что делать в первые часы, чтобы не навредить себе еще больше?

Обеспечение безопасности

«БОЛГАРКА» БЕЗ ТРАВМ: КАК НАЛАДИТЬ БЕЗОПАСНУЮ РАБОТУ С УГЛОВОЙ ШЛИФОВАЛЬНОЙ МАШИНОЙ

Поляков Вадим Игоревич, Полякова Ольга Евгеньевна

Угловая шлифовальная машина – полезный инструмент в руках мастера. Но знаете ли вы, чем может обернуться неправильное обращение с ней? Порезы, ожоги, повреждения глаз – лишь малая часть печальной статистики. Как превратить опасный инструмент в надежного помощника? Рассказываем о ключевых мерах безопасности, которые должен обеспечить каждый работодатель.

Обеспечение безопасности

ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ ОБНАРУЖЕНИИ ПОЖАРА

Поляков Вадим Игоревич, Полякова Ольга Евгеньевна

Правильные действия в случае пожара способны сохранить жизнь и здоровье. Сформировать алгоритм, который при возгорании поможет руководителю обеспечить безопасность людей, минимизировать финансовые потери на предприятии, помогут правила пожарной безопасности Республики Беларусь.

Расследование и анализ

НА ЛЕСОСЕКУ НЕ ВЫЕЗЖАЛА, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НЕ НАЗНАЧАЛА

Белый Максим Васильевич

Неоформление трудовых отношений с исполнителями работ не снимает с нанимателя ответственности за их здоровье и жизни. К сожалению, некоторые не просто игнорируют нормы законодательства и правила организации в т. ч. опасных работ, но даже не знают, кого именно к ним допускают. Как безразличие руководителя к собственным обязанностям приводит к непоправимой беде, показывает несчастный случай на лесозаготовке.

Расследование и анализ

ЛОВИТЕЛЬ НЕ УДЕРЖАЛ ЛЮЛЬКУ НА ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНОМ ТРОСЕ

Горбаков Сергей Николаевич

Если бы подъемный трос на консоли был надежно закреплен… Если бы к выполнению работ из люльки были допущены люди с соответствующей квалификацией по профессии… Если бы они прошли в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работы, инструктажи, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда… Если бы применили дополнительные вертикальные страховочные канаты на высоте почти девять метров… Тогда трагедии, унесшей одну жизнь и причинившей вред другой, могло бы не произойти.

Лаборатория опыта

ПУ «БРЕСТГАЗ»: «БЕЗОПАСНОСТЬ НАЧИНАЕТСЯ С КУЛЬТУРЫ ТРУДА»

Лейченко Анастасия Михайловна

ПУ «Брестгаз», филиал производственного республиканского унитарного предприятия «Брестоблгаз», – управление, обеспечивающее газоснабжение Брестского, Каменецкого и Жабинковского районов Брестской области. Жабинковский район газоснабжения (РГС) является его структурным подразделением. О мерах, направленных на обеспечение безопасности труда и минимизацию рисков на этом производстве, рассказала начальник сектора по охране труда ПУ «Брестгаз» Оскирко Ольга Владимировна.

Репортер

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

Лейченко Анастасия Михайловна

На базе филиала «Барановичский комбинат железобетонных конструкций» ОАО «Кричевцементношифер» 27 июня 2025 г. прошел областной семинар «Профилактика производственного травматизма. Проблемные вопросы и пути их решения».

Репортер

ЖАБИНКА: РАЙОННЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

Лейченко Анастасия Михайловна

На базе Жабинковского района газоснабжения ПУ «Брестгаз» 24 июня 2025 г. состоялись День охраны труда, а также семинар о роли искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах.

Репортер

ОБЪЕДИНЯЕМ УСИЛИЯ РАДИ БЕЗОПАСНОСТИ!

Лейченко Анастасия Михайловна

На базе ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» (Фаниполь) 12 июня 2025 г. прошли областной День охраны труда и заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Миноблисполкоме.

Репортер

МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СМОТР-КОНКУРС ПО ОХРАНЕ ТРУДА – 2024

Лейченко Анастасия Михайловна

На базе ОАО «Минский автомобильный завод» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» 10 июня 2025 г. состоялась торжественная церемония награждения победителей городского смотра-конкурса по охране труда.

Социальная сфера

ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ

Пендо Виктория Владимировна, Лосева Елена Николаевна

– в соответствии с коллективным договором работник, достигший пенсионного возраста и решивший уволиться, получает выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. Начислять ли взносы на эту выплату? – должен ли работодатель внести изменения в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей ППС, если после внеочередной аттестация рабочих мест не были подтверждены вредные условия труда? – начислять ли обязательные страховые взносы в бюджет фонда на суммы расходов, затраченные на покупку чая, кофе, бутилированной воды для работников? – являются ли суммы, начисленные сотрудникам за работы в рамках городского субботника, объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда? – в каких строках ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» отражать данные о работниках, желающих поучаствовать в программе дополнительного накопительного пенсионного страхования? Какую информацию указывать? – работница два года находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и снова, не выходя на работу, собирается в декрет. Как будет назначаться пособие по беременности и родам? – срок действия контракта работника заканчивается в период его заболевания, при этом оно длительное и продолжается после увольнения. Назначается ли в период после увольнения пособие по временной нетрудоспособности и кто его выплачивает? – на дату болезни сотрудник трудится в организации по основному месту и выполняет работы по гражданско-правовому договору у другого нанимателя. Сколько листков нетрудоспособности ему должно быть выдано и положена ли оплата больничных по двум местам работы?

Обратная связь

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Водык Андрей Николаевич

– можно ли предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов? – каким категориям работников наниматель обязан установить неполный рабочий день? – где должно быть предусмотрено условие о неполном рабочем времени? – наниматель отстранил от работы сотрудника, пришедшего в состоянии алкогольного опьянения, на основании п. 1 ч. 6 ст. 49 ТК. При этом в табеле использования рабочего времени этот день был обозначен как прогул. Правомерна ли отметка о совершении прогула без уважительных причин? – за опоздание на 15 минут наниматель издал приказ об отстранении работника от работы на целый день. Правомерны ли его действия? – необходимо ли согласовывать график работ (сменности) с профсоюзом, если не все упомянутые там работники являются его членами? – может ли наниматель изменить режим рабочего времени работника без его согласия? – в период болезни с 3 по 9 января 2025 г. работником нарушен режим, что отражено в листке нетрудоспособности. Должен ли он был работать 11 января – в день, на который перенесен рабочий день 6 января?

На досуге

ПРОВЕРИМ ЗНАНИЯ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ И РЫБНОМ ХОЗЯЙСТВАХ?

Семич Владимир Павлович

Продолжаем закрепление знаний на тему безопасности труда в сельском и рыбном хозяйствах.

На досуге

ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КРОССВОРД

Погружаемся в мир охраны труда и трудовых отношений. Проверить свои знания и освоить новые – всегда уместно.

На досуге

ПРОСТОЕ СУДОКУ

Сосредотачиваемся, мыслим логически и испытываем свой ум при помощи популярной головоломки с числами.

Показать все