РУБРИКА Трудовые отношения

Наряду с другими функциями Департамент государственной инспекции труда осуществляет прием граждан, а также уполномоченных должностных лиц работодателей по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, содействует изучению работодателями и работающими законодательства о труде и об охране труда.

В Департаменте и его структурных подразделениях (областных и Минском городском управлениях) прием граждан осуществляется на постоянной основе. Граждане и представители юридических лиц имеют возможность в любое время, без предварительной записи получить консультацию по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента. Также для удобства граждан организовано дежурство государственных инспекторов труда по субботам.

Трудовые отношения

Порядок увольнения в связи с сокращением численности или штата работников

А.И. Штейнер

Пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в связи с сокращением численности или штата работников.

Трудовые отношения

О молодых специалистах

Г.А. Галай

Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.

Трудовые отношения

Внутренний закон организации

Н.И. Громада

Условия коллективных договоров в организациях не всегда соблюдаются нанимателями, о чем свидетельствуют результаты проверок, проведенных государственными инспекторами труда Пинской межрайонной инспекции труда.

Трудовые отношения

Отдельные вопросы трудового законодательства

Ю.В. Косько

Трудовые отношения

Вопросы законодательства о труде

Г.А. Галай, Ю.В. Косько

– 02.08.2012 мне исполнилось 59 лет. 29.09.2010 со мной был заключен контракт на два года (по 28.09.2012). Свои обязанности я выполняю добросовестно. Обязан ли наниматель продлить со мной контракт по истечении его срока?

Трудовые отношения

Нарушения выявляются на предприятиях различных форм собственности

И.И. Шиманский, В.В. Синяк

«Практика показывает, что наниматели нередко не соблюдают требования законодательства о труде, что приводит к нарушению прав работников, вынужденных обращаться в Департамент государственной инспекции труда и его структурные подразделения с целью восстановления своих прав на оплату труда, соответствующую условиям заключенных с работниками трудовых договоров (контрактов).

Трудовые отношения

Алгоритм юридических действий при временном переводе в связи с производственной необходимостью

А.И. Штейнер

Трудовые отношения

О нарушениях законодательства о труде

Г.А. Галай

Трудовые отношения

Можно ли наказывать работника штрафом за несоблюдение норм охраны труда?

И.Ф. Шиляева

Трудовые отношения

Ответственность руководителя за нарушение законодательства о труде

В.В. Синяк

-->