РУБРИКА Трудовые отношения

Наряду с другими функциями Департамент государственной инспекции труда осуществляет прием граждан, а также уполномоченных должностных лиц работодателей по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, содействует изучению работодателями и работающими законодательства о труде и об охране труда.

В Департаменте и его структурных подразделениях (областных и Минском городском управлениях) прием граждан осуществляется на постоянной основе. Граждане и представители юридических лиц имеют возможность в любое время, без предварительной записи получить консультацию по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента. Также для удобства граждан организовано дежурство государственных инспекторов труда по субботам.

Трудовые отношения

ПЕРЕВОД КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОЙ

СБИТНЕВА Ольга Васильевна

Современные реалии заставляют организации искать новые заказы, источники сырья и материалов, адреса сбыта готовой продукции. Временная приостановка отдельных этапов деятельности предприятий либо деятельности в целом вызывает паузу в работе организаций и невозможность обеспечить работников в полной мере нормами труда.

Трудовые отношения

ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ, ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ

В. П. КЛЯУЗЗЕ

Развитие и внедрение IT-технологий не только принципиально меняет нашу жизнь, но и создает новую социально-экономическую реальность, в которой, к примеру, представители многих профессий получили возможность трудиться не выходя из дома. Наша страна оперативно реагирует на ситуацию: создана соответствующая законодательная база, которая дополняется и совершенствуется.

Трудовые отношения

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ

В связи с поступившими вопросами о применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 марта 2024 г. № 218 и на основании пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 Министерство труда и социальной защиты разъясняет.

Трудовые отношения

УДЕРЖАНИЕ СТОИМОСТИ СИЗ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

СБИТНЕВА Ольга Васильевна

С 27 сентября 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 сентября 2023 г. № 613 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1282». Многие специалисты организаций сделали вывод о возможности урегулирования вопроса удержания из заработной платы работников стоимости СИЗ, если они напишут заявление об этом, а также если наниматель предусмотрит такое условие об удержании в своем локальном правовом акте. При этом такая позиция является ошибочной.

Трудовые отношения

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ

СЕМИЧ Владимир Павлович

Попробовать свои силы в профессии и приобрести необходимый трудовой опыт – такую возможность дают студентам и учащимся студотряды. Эффективность их работы во многом зависит от соблюдения трудовых прав участников и требований охраны труда.

Трудовые отношения

ПРАВО НА ОТКАЗ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

В. П. СЕМИЧ

Действующим законодательством предусмотрено право работника на отказ от выполнения поручаемой ему работы. Это право бесспорно в тех случаях, когда соответствующий запрет прямо установлен в законодательных актах.

Трудовые отношения

ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД: УТОЧНЯЕМ ДЕТАЛИ

В. П. СЕМИЧ

Как известно, Законом Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов» Трудовой кодекс Республики Беларусь дополнен ст. 32-1 «Временный перевод», согласно которой нанимателю предоставлено право временно перевести работника на другую работу, в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю в случаях: письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК; производственной необходимости; простоя. При этом следует учитывать ряд нюансов, в том числе связанных с обеспечением охраны труда.

Трудовые отношения

ОТМЕНА ПЕЧАТЕЙ: ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Т. В. РАХУБО

Подп. 3.11 п. 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет) установлено, что субъекты хозяйствования вправе не использовать печати (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь). При этом подп. 3.11 п. 3 Декрета вступил в силу с 26 февраля 2018 г.