Размер шрифта: А А А
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл Ч/б Цвет
Настройка:
Межбуквенное расстояние: Стандартное Увеличенное Большое
Вернуть стандартные настройки
Выйти из режима для слабовидящих
Закрыть
+375 17 203 08 28info@otsz.by
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:

Название журнала для выборки

Скачать ознакомительный номер «Охрана труда и социальная защита»

РУБРИКА Трудовые отношения

Наряду с другими функциями Департамент государственной инспекции труда осуществляет прием граждан, а также уполномоченных должностных лиц работодателей по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, содействует изучению работодателями и работающими законодательства о труде и об охране труда.
В Департаменте и его структурных подразделениях (областных и Минском городском управлениях) прием граждан осуществляется на постоянной основе. Граждане и представители юридических лиц имеют возможность в любое время, без предварительной записи получить консультацию по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента. Также для удобства граждан организовано дежурство государственных инспекторов труда по субботам.

 

 

Трудовые отношения

Спрашивали – отвечаем!

Трудовые отношения

Отпуск и назначение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Алгоритм действий

Т.В. Рахубо

Трудовые отношения

Знаем права и обязанности

Ю.М. Михальченко

Вопрос – ответ

Трудовые отношения

Заполнение и выдача трудовых книжек. Теперь по-новому

Т.В. Рахубо

Согласно новой редакции ст. 50 Трудового кодекса трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Образец трудовой книжки утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда...

Трудовые отношения

Алгоритм юридических действий по восстановлению на работе по решению суда

А.И. Штейнер

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудовые споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула рассматриваются по заявлениям работников непосредственно судом...

Трудовые отношения

Время труда и отдыха нужно согласовывать с нанимателем

П.А. Жучков

Трудовые отношения

Особенности применения суммированного учета рабочего времени

В.Н. Синицкая

Трудовые отношения

Меняется порядок установления и применения минимальной заработной платы

Г.А. Галай

С 04.08.2014 вступил в силу Закон Республики Беларусь от 24.04.2014 № 134-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам минимальной заработной платы»...

Трудовые отношения

Конструктивный диалог

В будущем году и у белорусов в России станет меньше проблем с медицинским обслуживанием...

Трудовые отношения

Взаимодействие государственной службы занятости и нанимателей

О.В. Токун


-->