РУБРИКА Официально
Официально
Год безопасности в энергетике: что сделано
Как известно, 2016 г. был объявлен Годом безопасности в энергетике. В связи с этим Министерством энергетики Республики Беларусь совместно с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь был разработан и утвержден соответствующий план мероприятий.
Официально
О рабочем времени в 2017 году
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) на каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени.
Официально
О работе по управлению охраной труда на территориальном уровне
С учетом состояния производственного травматизма в отраслях экономики и отдельных административно-территориальных единицах в практику работы коллегии Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент) вошло рассмотрение вопросов о мерах по реализации полномочий в области охраны труда, предоставленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда» республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, а также местным исполнительным и распорядительным органам.
Официально
Работа, зарплата и помощь для тех, кому трудно
Подведены итоги работы системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в январе – июне 2016 г.
Официально
Контроль и личная ответственность
В январе – июне 2016 г. работа Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент) по осуществлению надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда проводилась в соответствии с требованиями Указа Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (далее – Указ), а также Директивы Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 4 «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь».
Официально
Системный подход
Темы реализации полномочий в области охраны труда в Заводском районе г. Минска в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда», а также контроля за соблюдением законодательства об оплате труда организациями района были вынесены на обсуждение коллегии Департамента не случайно. Ранее Минское городское управление Департамента проанализировало ситуацию в пяти районах столицы, где были выявлены серьезные упущения по вышеуказанным вопросам.
Официально
Устраняя барьеры
Результаты выполнения Государственной программы по созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц на 2011–2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 ноября 2010 г. № 1602 (далее – Государственная программа), были рассмотрены в ходе заседания коллегии министерства труда и социальной защиты.
Официально
Повышая планку гарантий
Итоги выполнения Комплексной программы развития социального обслуживания на 2011–2015 годы и Национальной программы демографической безопасности Республики Беларусь на 2011–2015 годы подведены на заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты.
Официально
Контроль, надзор и правовая помощь
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь подготовлен доклад Правительству о соблюдении законодательства о труде, состоянии охраны труда на производстве в 2015 году.
Официально
Сохраняя здоровье и жизнь
В рамках Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 годы (далее – Республиканская программа) с целью совершенствования систем управления охраной труда (далее – СУОТ) организациями республики осуществлялись мероприятия, направленные на совершенствование процедур идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков, определение необходимых мер управления рисками. В 2011–2015 годах системы управления охраной труда на основе государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» внедрены в 18 705 организациях республики, в том числе в 17 580 организациях коммунальной и частной форм собственности.
