РУБРИКА Трудовые отношения

Трудовые отношения

ПЕРЕВОД КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОЙ

СБИТНЕВА Ольга Васильевна

Современные реалии заставляют организации искать новые заказы, источники сырья и материалов, адреса сбыта готовой продукции. Временная приостановка отдельных этапов деятельности предприятий либо деятельности в целом вызывает паузу в работе организаций и невозможность обеспечить работников в полной мере нормами труда.

Трудовые отношения

ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ, ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ

В. П. КЛЯУЗЗЕ

Развитие и внедрение IT-технологий не только принципиально меняет нашу жизнь, но и создает новую социально-экономическую реальность, в которой, к примеру, представители многих профессий получили возможность трудиться не выходя из дома. Наша страна оперативно реагирует на ситуацию: создана соответствующая законодательная база, которая дополняется и совершенствуется.

Трудовые отношения

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ

В связи с поступившими вопросами о применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 марта 2024 г. № 218 и на основании пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 Министерство труда и социальной защиты разъясняет.

Трудовые отношения

УДЕРЖАНИЕ СТОИМОСТИ СИЗ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

СБИТНЕВА Ольга Васильевна

С 27 сентября 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 сентября 2023 г. № 613 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. № 1282». Многие специалисты организаций сделали вывод о возможности урегулирования вопроса удержания из заработной платы работников стоимости СИЗ, если они напишут заявление об этом, а также если наниматель предусмотрит такое условие об удержании в своем локальном правовом акте. При этом такая позиция является ошибочной.

Трудовые отношения

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ

СЕМИЧ Владимир Павлович

Попробовать свои силы в профессии и приобрести необходимый трудовой опыт – такую возможность дают студентам и учащимся студотряды. Эффективность их работы во многом зависит от соблюдения трудовых прав участников и требований охраны труда.

Трудовые отношения

ПРАВО НА ОТКАЗ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

В. П. СЕМИЧ

Действующим законодательством предусмотрено право работника на отказ от выполнения поручаемой ему работы. Это право бесспорно в тех случаях, когда соответствующий запрет прямо установлен в законодательных актах.

Трудовые отношения

ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД: УТОЧНЯЕМ ДЕТАЛИ

В. П. СЕМИЧ

Как известно, Законом Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов» Трудовой кодекс Республики Беларусь дополнен ст. 32-1 «Временный перевод», согласно которой нанимателю предоставлено право временно перевести работника на другую работу, в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю в случаях: письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК; производственной необходимости; простоя. При этом следует учитывать ряд нюансов, в том числе связанных с обеспечением охраны труда.

Трудовые отношения

ОТМЕНА ПЕЧАТЕЙ: ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Т. В. РАХУБО

Подп. 3.11 п. 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет) установлено, что субъекты хозяйствования вправе не использовать печати (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь). При этом подп. 3.11 п. 3 Декрета вступил в силу с 26 февраля 2018 г.