РУБРИКА Трудовые отношения
Трудовые отношения
УДАЛЕНКА ПО ЗАКОНУ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ
Потребность в удаленной работе может возникнуть в различных ситуациях и по разным причинам как у нанимателей, так и у работников. А развитие технологий сделало удаленную работу популярной. Это значит, что современному нанимателю необходимы знания об особенностях организации данной формы трудовых отношений.
Трудовые отношения
ИСКЛЮЧИТЬ ФОРМАЛИЗМ, ОСУЩЕСТВЛЯЯ КОНТРОЛЬ
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы информируют руководителей организаций на отраслевом и территориальном уровнях о необходимости усиления контроля на местах в целях профилактики производственного травматизма. И не зря – причины травмирования, связанные с невыполнением руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, занимают около 9 %.
Трудовые отношения
РОДИТЕЛЯМ: УСТАНОВЛЕННЫЕ ГАРАНТИИ
Человек – носитель множества социальных ролей, в том числе специалист в своей области знаний на работе и семьянин дома. Сочетать материнство и отцовство с профессиональной деятельностью позволяет предоставление родителям гарантий в сфере трудовых отношений.
Трудовые отношения
МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ, ВЫПЛАТЫ
Большинство нанимателей – предприятий, организаций, учреждений Республики Беларусь – пополнили ряды своих работников новыми кадрами: выпускниками. В целях соблюдения порядка трудоустройства молодых специалистов обратимся к законодательству об образовании и о труде.
Трудовые отношения
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ
Попробовать свои силы в профессии и приобрести необходимый трудовой опыт – такую возможность дают студентам и учащимся студотряды. Эффективность их работы во многом зависит от соблюдения трудовых прав участников и требований охраны труда.
Трудовые отношения
ОШИБКИ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДОВОГО ОТПУСКА
Учесть все требования законодательства и обеспечить соблюдение прав работника при предоставлении трудового отпуска – не такая простая задача, как может показаться. Рассмотрим типичные ошибки и правильные алгоритмы действий в различных ситуациях.
Трудовые отношения
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ: ОТЛИЧИЯ
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК). Совмещение – выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 1 ч. 2 ст. 67 ТК). Другие отличия – в таблице, подготовленной юристом.
Трудовые отношения
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 21 МАРТА 2024 Г. № 105 «О СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ И РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ В ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»
Главой государства издан Указ от 21 марта 2024 г. № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях». Указ вступил в силу 23 марта 2024 г.
Трудовые отношения
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ
В связи с поступившими вопросами о применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 марта 2024 г. № 218 и на основании пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 Министерство труда и социальной защиты разъясняет.