РУБРИКА Трудовые отношения
Трудовые отношения
РОДИТЕЛЯМ: УСТАНОВЛЕННЫЕ ГАРАНТИИ
Человек – носитель множества социальных ролей, в том числе специалист в своей области знаний на работе и семьянин дома. Сочетать материнство и отцовство с профессиональной деятельностью позволяет предоставление родителям гарантий в сфере трудовых отношений.
Трудовые отношения
МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ: ГАРАНТИИ, КОМПЕНСАЦИИ, ВЫПЛАТЫ
Большинство нанимателей – предприятий, организаций, учреждений Республики Беларусь – пополнили ряды своих работников новыми кадрами: выпускниками. В целях соблюдения порядка трудоустройства молодых специалистов обратимся к законодательству об образовании и о труде.
Трудовые отношения
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ
Попробовать свои силы в профессии и приобрести необходимый трудовой опыт – такую возможность дают студентам и учащимся студотряды. Эффективность их работы во многом зависит от соблюдения трудовых прав участников и требований охраны труда.
Трудовые отношения
ОШИБКИ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДОВОГО ОТПУСКА
Учесть все требования законодательства и обеспечить соблюдение прав работника при предоставлении трудового отпуска – не такая простая задача, как может показаться. Рассмотрим типичные ошибки и правильные алгоритмы действий в различных ситуациях.
Трудовые отношения
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ: ОТЛИЧИЯ
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК). Совмещение – выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 1 ч. 2 ст. 67 ТК). Другие отличия – в таблице, подготовленной юристом.
Трудовые отношения
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 21 МАРТА 2024 Г. № 105 «О СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ И РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ В ПРОМЫШЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»
Главой государства издан Указ от 21 марта 2024 г. № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях». Указ вступил в силу 23 марта 2024 г.
Трудовые отношения
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ
В связи с поступившими вопросами о применении норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 марта 2024 г. № 218 и на основании пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 Министерство труда и социальной защиты разъясняет.
Трудовые отношения
ПРИВЛЕЧЕНИЕ К СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ
Нормы рабочего времени утверждены и контролируются на законодательном уровне. Наниматели вправе планировать рабочее время работников с учетом особенностей деятельности и законодательно утвержденных его норм, а также обязаны вести точный учет фактически отработанного каждым работником времени.
Трудовые отношения
ПЕРЕВОД КАК ОДИН ИЗ СПОСОБОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОЙ
Современные реалии заставляют организации искать новые заказы, источники сырья и материалов, адреса сбыта готовой продукции. Временная приостановка отдельных этапов деятельности предприятий либо деятельности в целом вызывает паузу в работе организаций и невозможность обеспечить работников в полной мере нормами труда.
