РУБРИКА Трудовые отношения
Трудовые отношения
Порядок увольнения в связи с сокращением численности или штата работников
Пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия в связи с сокращением численности или штата работников.
Трудовые отношения
О молодых специалистах
Распределение – процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.
Трудовые отношения
Внутренний закон организации
Условия коллективных договоров в организациях не всегда соблюдаются нанимателями, о чем свидетельствуют результаты проверок, проведенных государственными инспекторами труда Пинской межрайонной инспекции труда.
Трудовые отношения
Вопросы законодательства о труде
– 02.08.2012 мне исполнилось 59 лет. 29.09.2010 со мной был заключен контракт на два года (по 28.09.2012). Свои обязанности я выполняю добросовестно. Обязан ли наниматель продлить со мной контракт по истечении его срока?
Трудовые отношения
Нарушения выявляются на предприятиях различных форм собственности
«Практика показывает, что наниматели нередко не соблюдают требования законодательства о труде, что приводит к нарушению прав работников, вынужденных обращаться в Департамент государственной инспекции труда и его структурные подразделения с целью восстановления своих прав на оплату труда, соответствующую условиям заключенных с работниками трудовых договоров (контрактов).
Трудовые отношения
Алгоритм юридических действий при временном переводе в связи с производственной необходимостью